清明将至，为进一步严明纪律，持之以恒抓好作风建设，沙苑农场纪委提醒广大党员干部：清明期间，廉洁随行，提倡新风，文明祭扫，安全出行，铭记心中，把清明节当做锤炼廉洁观、弘扬文明观的磨刀石，自觉做好清明时节的“清廉人”，真正带动一片，影响一批，让清明之风常在。一、弘扬新风，文明祭祀 祭祀活动重于心不拘于形，为巩固疫情防控成果，自觉做好个人防护，倡导不聚集、不扎堆，不参加祭祀聚餐活动，形成文明祭扫新风尚。 二、保护环境，安全祭祀 广大党员干部要增强安全环保意识，严格遵守有关防火规定，防范因祭扫引起火灾等各种

全场党员干部职工同志们:又是一年春草绿,又是一年清明时。在2022年清明节来临之际，为大力弘扬中华民族传统美德，深入推进殡葬移风易俗,大力培育文明、绿色、简约的新时代祭祀新风，不断提高公民文明素质和社会文明程度，沙苑农场文明创建领导小组发出如下倡议:慎终追远、祭奠英烈。积极参与陕西文明网“承志·追梦·网上祭英烈”等网上祭扫活动，以慎终追远、寄托哀思为主题，深切缅怀在中国革命、建设、改革历史进程中英勇献身的英雄和烈士的感人事迹、重要贡献，不忘奋斗牺牲、珍惜今天幸福，不断激发缅怀英烈、学习英烈、崇尚英烈的热

为应对去年罕见秋汛秋涝带来的冬小麦大面积晚播的空前挑战，立春以来，沙苑农场早动手、抢农时，打好春管春耕主动仗，确保夏粮新丰收。小麦管理“促弱转壮”。今年的2.5万亩冬小麦播期普遍推迟15-30天，一、二类苗占11.16％，较上年减少57.3％；三类苗占88.84％，比上年增加57.3％，是近年来弱苗比例最高的一年。面对复杂严峻的形势，场农业公司立足早安排、早动员，提早做好春季管理，按照“因地因苗，分类管理、促控结合，综合施策”原则，组织管理人员查苗情、查墒情、查草情、查病虫情，针对小麦实际情况提出相应对策和措施，科学开展

为更好维护女职工合法权益和特殊利益，着力提升女职工获得感、幸福感和安全感，3月16日，沙苑农场工会组织女职工收看全国总工会女职工部与法律工作部联合推出的女职工劳动安全卫生知识线上系列讲座之“女职工‘四期’的健康防护”视频讲座。讲座邀请中国医科大学航空总医院妇科主任医师、教授、医学博士、科主任余立群，根据自己多年的临床经验，主要以女职工“四期”保护、“两癌”防治、疫情防控期间个人防护等为重点，帮助用人单位知晓女职工劳动安全健康权益方面的法律义务和社会责任，提升女职工劳动安全健康意识和能力。讲座结束后，

3月14日下午，沙苑农场召开党委中心组学习扩大会议，专题听取机关各部室负责任人，对农场高质量发展的意见建议及2022年本部室工作设想的汇报。党委副书记殷新文主持，党委中心组成员、各部室负责人及有关工作人员参加了会议。各部室负责人就党群工作，规模化粮食生产、经营管理、降本增效，专业技术人人才引进，项目建设等问题建言献策，并重点汇报了2022年工作打算。自3月10日起，沙苑农场党委相继召开3场专题征集意见建议座谈会，广开言路，开门纳谏，听取各方面、各层次党员干部职工的意见建议。收到了不少宝贵的建议，取得了良好效果，

为进一步规范职工行为，切实加强依法合规经营，使“信守合规”真正成为全场干部职工的自觉行动，根据陕西省农垦集团《关于组织签署合规承诺书的通知》精神，3月10日上午，沙苑农场组织举行《合规承诺书》签署仪式。党委副书记殷新文主持，场领导班子成员、各单位（部室）负责人、职工代表，及有关工作人员参加。会上，副场长毕高利传达了省农垦集团《关于组织签署合规承诺书的通知》，强调了承诺书签署的意义、重要性。与会人员集中签署了《合规承诺书》。仪式结束后，相关工作人员深入各单位、各部室开展《合规承诺书》签署工作。通过签署

为高质量开好2022年度经济工作会议，3月11日上午，沙苑农场召开基层党员和职工代表座谈会，党委副书记殷新文主持。场领导班子成员，各支部纪检委员、组织委员，各基层单位职工代表及有关工作人员参加了会议。参会人员就农场高质量发展、美丽农场建设、资产管理、安全生产，以及职工专业技术培训技能提升、基层党员教育培训等问题畅所欲言，各抒己见，建言献策。座谈会共收集到有价值的党员职工代表意见建议23条。

为集思广益，高质量开好2022年工作会议，3月10日上午，沙苑农场召开党建经济工作座谈会。党委书记、场长任建一讲话，党委副书记殷新文主持。场领导班子成员，各单位、各基层党支部负责人，以及有关工作人员参加了会议。会前，各单位、各基层党支部负责人认真走访调研，与职工群众谈心谈话，了解职工急难愁盼问题，征求群众意见建议；结合农场和基层实际，思考2022年农场党建经济工作，撰写发言提纲。会上，各单位、各基层党支部负责人就农场粮食规模化生产、高效设施农业、技术人才培养，以及基层党员教育管理、组织建设等问题畅所欲言，各